CHANGE MANAGEMENT
Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.
(Henry Ford)
Veränderungen nachhaltig verankern
Ein Projekt ist nur dann erfolgreich, wenn Projektergebnisse nachhaltig umgesetzt werden. Aber wenn Mitarbeiter weiterhin an gewohnten Prozessen festhalten und wenn die Unterstützung der Linienorganisation nicht sichergestellt werden kann, droht der Aufwand des Projekts zu einem verlorenen Investment zu werden.
Veränderungsmanagement hilft dabei, gesetzte Ziele zu einer gelebten Wirklichkeit zu machen. Nachhaltig, gemeinsam mit den Beteiligten.
Ich unterstütze Sie dabei, Projektergebnisse nachhaltig in Ihrer Organisation zu verankern und Wert zu generieren.
Mit jahrelanger praktischer Erfahrung im Bereich Change Management entwickle ich mit den Beteiligten gemeinsam einen geeigneten Maßnahmenplan für Ihr Projekt. Ich folge agilen Prinzipien, um den richtigen Mix für Kommunikation, Training und Mobilisierung zu definieren und eine konsequente Umsetzung sicherzustellen.
Sie benötigen Unterstützung bei folgenden Themen?
- Definition einer Change Management Roadmap
- Erstellung von Trainings- und Kommunikationsplänen
- Definition von Engagement Strategien
- Change Assessments und Wirksamkeitsanalysen